ESG 永續政策

永續網路，共創更綠色的明天

Emplus 相信，雖然技術和工業的進步為日常生活帶來了顯著的改善，但同時也帶來了環境挑戰。憑藉對負責任創新的承諾，Emplus 專注於打造將能源效率和環境永續性放在首位的網路解決方案。我們鼓勵我們的團隊以解決問題的心態來進行產品設計，旨在解決生態考量，而非增加其負擔。Emplus 致力於精心打造解決方案，不僅將人們連結在一起，也為邁向更永續的未來鋪平道路。

經濟

Emplus 秉持透明的內部管理實踐，以確保獲利與永續增長。我們致力於維護所有利害關係人的權益、恪守商業道德規範，並培育一個充滿信任與問責精神的環境。

環境

我們優先遵守環境法規、專注於減少資源消耗，並致力於開發環保產品。透過這些努力，我們力求將自身的環境足跡降至最低，並為一個更健康的地球做出貢獻。

員工

Emplus 提供全面的福利與培訓計畫，以提升員工的技能與福祉。我們培育一個健康、具包容性且快樂的職場，鼓勵員工參與並支持員工的個人與職涯成長。

社會

我們積極吸引員工參與社區服務計劃，為社會福祉做出貢獻，並形塑良好的企業形象。我們對社會責任的承諾支持著我們業務的持續永續發展，並加深了我們與社區的連結。

供應鏈

我們的供應鏈策略強調在地採購、減少包裝並降低運輸排放。我們避免使用衝突礦物，並推動符合我們對環境責任承諾的綠色、永續價值鏈。

道德規範

Emplus 在公平貿易的原則下營運，確保誠信指引每位員工的行為。我們嚴格禁止向有利益關係的利害關係人索取或接受禮品或利益，並在我們營運的每個方面尊重智慧財產權、隱私權和商業道德。

環境責任

環保包裝

為了減少我們包裝對環境的影響，Emplus 已完全淘汰了諸如塑膠袋等非環保材料，轉而採用牛皮紙等永續的選項。這種方法最大限度地減少了浪費，並提高了我們包裝的可回收性，從而支持循環經濟並降低我們的環境足跡。

減少用紙實踐

Emplus 優先考慮在整個營運過程中減少用紙量。我們精簡了諸如發票開立和申請等流程，轉向數位化格式以降低紙張消耗。此外，印表機均設定為預設雙面列印，進而減少紙張使用並培育具環保意識的職場。

綠色通勤倡議

Emplus 鼓勵員工養成環保的通勤習慣。我們推廣使用公共運輸工具，並在員工使用預約叫車服務時，為選擇低排放或油電混合車輛提供獎勵措施。這些倡議旨在減少我們整體的碳足跡，並激勵我們團隊成員做出永續的通勤選擇。

社會影響

永續活動倡議

今年的永續路跑活動體現了我們對舉辦更綠色活動的承諾。參賽者利用補水站為可重複使用的水瓶裝水，從而消除了拋棄式塑膠垃圾。包含賽事指南在內的所有活動資訊均可透過數位方式獲取，減少了紙張使用。我們還提倡環保交通，鼓勵參賽者搭乘公共運輸、共乘或騎自行車，以最大限度地減少碳排放。

全面的健康與安全計畫

每年，Emplus 都會為員工量身定制健康檢查，以滿足不斷變化的需求，並確保對健康的各個領域進行徹底評估。此外，我們每年針對各種安全主題提供培訓，使我們的員工具備保護自己和身邊夥伴的必備知識。這些倡議彰顯了我們對打造安全且健康工作環境的承諾。

治理實踐

認證品質與合規性

Emplus 擁有一系列獲得認可的認證，包括 ISO 9001、ISO 14001、ISO 45001、ISO 27001、鄧白氏（Dun & Bradstreet）認證以及安全認證優質企業（TWAEO）。這些認證展現了我們在業務各個方面對於品質管理、環境管理、職業健康與安全、資訊安全以及營運誠信的奉獻精神。